Clearbanc裁员以应对COVID-19的“长期经济影响”

这家总部位于多伦多的公司通过无股权投资为初创企业提供资金，已裁员17名员工，以帮助其应对COVID-19的长期经济影响。

裁员影响了大约8％的员工，影响了从办公室经理到招聘人员和销售人员的各种角色。联合创始人Michele Romanow 该公司表示，该公司将利用其人脉关系协助受裁员影响的人员寻找其他工作，并在整个财务季度结束前提供更多利益。

Clearbanc在成为初创企业的风险投资替代品的过程中一直很吵。就在上周，Clearbanc宣布了一项新的融资产品：Clearbanc Runway，该产品可帮助初创企业避免裁员并维持运营。去年，它推出了“ 20分钟期限表”，以对创始人友好的承诺出售无股权资本。根据该模型，该公司迄今已向近2200家公司支付了10亿美元的费用。

在2019年7月，这家金融科技公司筹集了2.5亿美元的资金和5000万美元的股权，以扩大其投资目标。联合创始人说，Clearbanc继续看到对其资本的需求增加。仅去年一年，它就雇用了140多人。

在这种低迷时期，Clearbanc处于一个独特的位置，因为它主要为电子商务企业提供资金，这些企业的使用量有所增加，因为实体店由于社交距离的减少而变得越来越少。

然而，上周，联合创始人安德鲁·德苏萨（Andrew D'Souza）指出了不可预测的市场状况：“存在很多波动性和不确定性，”他说。

“我们肯定会比六个月前更加保守。看起来我们好像更频繁地写了一些较小的支票，”他上周说。

该公司表示，今天的裁员不会直接影响Clearbanc削减支票的能力。取而代之的是，Clearbanc削减了一个信号，即干粉用完时不保留裁员。随着大流行的蔓延，我们得知有时它比这更具有先发性。

裁员风暴影响了全球范围内的众多初创企业和行业。尽管旅行和酒店业公司对该流行病的经济影响感到直言不讳，但更广泛的削减表明，来自其他行业的销售和招聘团队也很脆弱。裁员无处不在，平台已经兴起，以帮助那些下岗的人找到下一份工作。在不确定性每周到周都存在的时代，为具有这种艰难的共同经验的人们建立聚会场所的任何努力都是值得欢迎的。