今日信息,微博热门话题“企业面试表问能不能接纳无偿加班”冲到热搜。
据了解,这是一家坐落于深圳的公司,该企业面试表问题涉及是不是接纳夜里无偿加班、礼拜天无偿加班、推迟抽成派发、推迟薪水、双休日变单休、休息日解决公事、夜里或周末培训召开会议、实习期不售个人社保等令求职者十分敏感的问题。
北京市铭盾律师事务胡晓锋侓师告知新闻记者:“这14个提出问题,在其中涉及到的个人行为绝大多数违反劳动法,某些难题尽管不犯法 ,却也不科学。”
企业工作人员称,这也是前员工被辞退后报仇,是诬陷。 工作人员称,这位被辞退的职工归属于核心人员,常常休假,被问责后还故意旷职,因此被辞退了,有关赔付也是给。
工作员还强调:只是一个调研,对面试结果没影响。
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